Как устроить праздник в будний день

Порой рутина так затягивает, что выносить ее становится тяжело не только морально, но и физически. В такой ситуации лучший выход – организовать праздник, и сделать это без особых поводов, просто так. Вернее, придумать, в честь чего устроить мероприятие, совсем не проблема. Это может быть:

1) любая дата календаря. Нет ни одного дня в году, в котором что-то бы не праздновалось;
2) какая-нибудь личная дата участника планируемого мероприятия – день рождения любимой собаки или годовщина первого свидания с супругом.

Если ничего из календаря вдохновляет, можно самим придумать повод. Допустим, день тарелки, если «гулять» предполагается дома, и юбилей степлера – для вечеринки в офисе.

Как организовать праздник

Здесь возможны два варианта – тщательная подготовка и экспромт. Если решено провести праздник в один из заранее определенных дней, можно сочинить тематический сценарий, продумать все нюансы мероприятия.

При экспромте главное – купить продукты и позвать людей, далее все пойдет само собой.
Впрочем, какой-никакой план, хотя бы составленный на коленке, даже в этом случае не помешает.

Допустим, в следующей форме:

1. Определение одного или нескольких лиц, ответственных за организацию, а также за проведение праздника. В случае «стихийного» мероприятия тамадой может стать и сам инициатор: его идея – его воплощение.
2. Разработка меню, подсчет количества и стоимости необходимых продуктов. Даже если планируется одна бутылка вина с палкой колбасы и килограммом яблок на всех, кто-то все равно должен позаботиться об их покупке.
3. Если предусматривается выезд за пределы помещения, нужно определиться с транспортом и нюансами дислокации.
4. Сценарий. Приемлемы любые выступления: песни, стихи, анекдоты, тосты, юмористические монологи. В любой компании всегда найдется тот, кто сможет экспромтом что-то «изобразить». На крайний случай можно скачать материалы из Интернета и раздать распечатки участникам, это займет немного времени.
5. Определение общей потребности в деньгах и сбор средств.

Если праздник в будний день проводится экспромтом, главное – не забыть о важных вещах, игнорирование которых может вылиться в недоразумения или даже серьезные проблемы с близкими или руководством.

• Если вечеринка проводится в офисе с коллегами, следует предупредить домашних о том, что вы задержитесь.
• В середине рабочей недели не стоит злоупотреблять спиртным – завтра придется идти на службу.
• После вечеринки, если она проводится на производственных территориях, следует убрать все следы празднества, чтобы не было нареканий от администрации.
• Правилами некоторых организаций категорически запрещено проведение неформальных мероприятий, особенно без санкции руководства. Следует это учитывать во избежание серьезных последствий.
• Если вы – девушка и планируете после вечеринки возвращаться домой одна на общественном транспорте, попросите кого-то из близких встретить вас у метро или на автобусной остановке. Но оптимальный вариант – добираться до дома на такси или (и) в сопровождении коллег мужского пола.
• Если предполагались расходы в складчину, но платил кто-то один, в течение ближайших 1-2-х дней организатору следует подбить итоги и определить долю каждого участника.

Если мероприятие понравилось и обошлось без проблем, можно регулярно практиковать такие «праздники в будний день». Полученный опыт поможет учесть шероховатости прошлых посиделок и успешно избежать их. Чтобы и эти мероприятия не стали рутиной и не потеряли со временем свою прелесть, в каждую последующую вечеринку нужно будет добавлять организованности и веселого креатива.

Приятного вам общения!

Автор: Наталья Андреева