Умение преподносить себя на корпоративных мероприятиях

Корпоративные вечеринки отличаются, особенно отношением к ним каждого. Кто-то обязательно пользуется любым случаем, попытается крепче завязать нужные новые знакомства, возможно получает повышение по работе, но кто-то может подвергнуть риску свою репутацию. Важно не забывать, что абсолютно любое корпоративное мероприятие - это важная часть вашей работы. Непременно стоит ходить на праздники со своими коллегами, очень важно знать, как правильно вести себя на корпоративе.

С одной стороны, на корпоративных вечеринках не существует жестко установленных правил и норм, как именно себя вести, но с другой стороны, любой человек должен четко отслеживать свои четкие слова и действия. Необходимо запомнить, что на любом празднике вместе с вами еще отдыхают и развлекаются вовсе не близкие и друзья, а ваши непосредственные начальники и коллеги. По такой причине нужно отдавать четкий отчет своим действиям. Многие больше придерживаются ложного мнения, что каждый корпоративный отдых - хорошая возможность в неформальной обстановке хорошо расслабиться и пообщаться со своими коллегами и руководителем, стать раскрепощенным, больше открыться коллегам порой с неожиданной стороны. При этом поведение человека на корпоративном мероприятии служит толчком к дальнейшему развитию карьеры, может изменить личную жизнь, так как люди нередко находят свое счастье среди партнеров или сотрудников организации. Так же важно по мере своих возможностей не пропускать праздники, дабы не выбиваться из общего коллектива, даже если вы вовсе не считаете себя любителем шумных многолюдных гулянок. Ваше отсутствие на корпоративебез важной причины может быть расценено как простое пренебрежение ко всем организаторам данного мероприятия, ко всему коллективу, к руководителям, да и в целом к самой организации.

Обычно все гости собираются на протяжении минут пятнадцати-получаса. Пребывание на корпоративе допустимо до полутора часов это считается вполне нормальным. Тем не менее, сильно опаздывать на мероприятие нежелательно и вовсе недопустимо. Проявление неуважения считается, когда сотрудник пришел на корпоратив намного позже своего главного руководителя. Отъезд присутствующих происходит уже в обратном порядке: сначала разъезжается все основное руководство, после по старшинству все остальные работники. Необходимо постараться оставаться более активным - принимать участие во всех развлечениях и конкурсах, танцевать, произносить застольные речи. Ваша основная и главная задача - удачно выделиться из массовой толпы. Считается, что чем больше времени вы проведете "на виду" всех окружающих людей, тем большей симпатией они проникнутся к вам.

Корпоративный вечер - способ проявить себя с иной, но положительной стороны. Если вас считают на работе большой занудой, довольно скучным и черствым человеком, именно корпоратив может сильно изменить это суждение. Тому способствуют наиболее увлеченные беседы на светские темы, постоянное расточение только милых улыбок, рассказывание смешных анекдотов. Что же касается вашего внешнего вида, все только зависит от места проведения праздника и его уровня. Если ваше мероприятие организовано в ваших рабочих стенах, тогда достаточно будет слегка украсить деловую одежду при помощи аксессуаров. Если в ресторане, тогда более уместными будут красивые коктейльные и вечерние наряды.Для любой женщины очень важно оставаться умеренной в откровенности нарядов, не перестараться с яркостью макияжа.

Корпоратив больше позволяет заводить полезные знакомства с людьми, которые после способны оказать помощь в вашем карьерном росте. Важно поддерживать с ними приятный разговор, но при этом не быть чересчур навязчивым. Не стоит забывать, что корпоративный отдых - далеко не главный повод в обсуждении деловых вопросов. О них следует на время забыть, все окружающие пришли хорошо отдыхать. Лучше озвучить несколько самых неизбитых тостов и поздравлений, ярче продемонстрировав свое остроумие. Руководители ценят эти качества в сотрудниках: куда более приятнее работать с веселым и умным, а не с постоянно недовольным угрюмым человеком. В алкоголе очень важна умеренность. Не пить тоже нельзя, коллеги вас просто "не поймут", могут даже решить, что у вас проблемы со здоровьем, девушке припишут "интересное положение". Выпить придется, но необязательно налегать на крепкие напитки.

Важно всегда соблюдать субординацию. Если человек сам не стремится завязать с вами близкое знакомство, тогда не следует переходить с ним на "ты". Дистанция между всеми присутствующими на корпоративе не такая, как в рабочие будни, но явное фамильярство не имеет смысла. Тем более не стоит вести себя совершенно бесцеремонно с руководством.

Каково бы не было ваше личное отношение к корпоративным вечеринкам, посещать их нужно, а иногда даже просто необходимо! Порой именно от количества и "качества" посещенийвечеринок зависят не только личные отношения с коллегами, но вся успешность вашей дальнейшей карьеры. Поэтому, если хотите добиться много конкретно в этой организации и не хотите осуждения коллектива, безусловно, начальства, тогда ходить на мероприятия надо, надо и еще раз надо.

А для того, чтобы не испортить свой имидж делового и воспитанного человека, который сложился на протяжениидолгого времени вашей плодотворной работы, во время веселой вечеринки нужно очень постараться. Первая и главная проблема, с которой почти каждый сотрудник сталкивается на корпоративных вечеринках - алкоголь, без него не обходится ни один праздник. Поэтому хороший совет абсолютно для всех, без исключения: плотно и хорошо покушать перед вечеринкой, чтобы сразу не опьянеть и не наброситься на все возможные закуски, которые подаются к столу.Если не собираетесь много выпить, то не стоит сразу выпивать весь предложенный бокал с алкоголем, еще лучше, постараться растянуть первый бокал на все время корпоратива. Когда все пьют алкоголь, не совсем уместно крутиться около своих коллег с бокалом сока или минералки. Человек, который один среди всех не пьет алкоголь, вызывает явное подозрение. Коллеги могут еще надумать все что угодно.

Можно пойти на риск и попробовать замаскировать какой-нибудь безалкогольный напиток под алкоголь, но постараться сделать это так, чтобы никто из коллег или начальства ничего не заметил, ведь так могут возникнуть лишние проблемы. Если все-таки решено выпить, то лучше всего до начала основного праздника определиться с количеством алкоголя, которое точно не сможет навредить и испортить о вас лично общее впечатление.

Важно не испортить во время любой веселой корпоративной вечеринки отношения со своими коллегами, самое главное, с руководством. Поэтому не нужно в неформальной обстановке переходить на дружеское "ты" даже с тем, с кем уже довольно долгое время общаетесь только на "вы". Следует соблюдать осторожность в вопросе продолжения праздничного мероприятия вне стен заведения, где все отмечали праздник. Если в самый разгар или под конец вечеринки решено с кем-то из коллег незаметно удалиться, тогда заранее знайте, что кто-нибудь вас точно сможет заметить, а это может вызвать разнообразные сплетни и домыслы, которые могут вызвать о вас вовсе не положительные отзывы.

Если есть напряженные отношения с кем-то из коллег, тогда постарайтесь не выставлять их напоказ, особенно в момент праздника. Ведь мы далеко не без недостатков, поэтому не стоит портить общий праздник ни себе, а тем более кому-то другому, сдерживайте свои эмоции, просто не обращайте внимания на предмет вашего "обожания".

Еще один, но очень важный совет: не пытайтесь устраивать на корпоративах свою личную жизнь, практически на всех предприятиях, во всех организациях начальством не приветствуются интимные отношения между их сотрудниками. Поэтому, если стремитесь к продвижению по службе, то сто раз подумайте о том, что для вас важнее.

Старайтесь не вести на вечеринке бесед про работу, они могут вызывать только раздражение, ведь люди отдыхают и немного расслабляются. Вы постарайтесь отдохнуть, но отдохнуть, чтобы после не было вам стыдно. Совершенные ошибки не исправить, поэтому умейте их сами признавать, безусловно, учитесь весело смеяться над собой. Удачных вам корпоративных вечеринок!

Автор: Наталья Андреева